Все вакансии разнорабочего из Наволок вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
ВАХТА в г. ИВАНОВО- (мужчины, женщины, семейные пары) Требуются УПАКОВЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ на крупное предприятие (птицефабрика) Обязанности: работа на линии на укладке, упаковке, стикеровке…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
Абсолют
Не указана
ООО "Персонал и Кадры"
112 000 — 183 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
122 100 — 178 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли разнорабочего вахтой из Наволок?
Да — на сайте 3 активные вакансии разнорабочего с набором из Наволок.
Куда именно едут разнорабочие из Наволок?
Чаще всего — в Иваново и Владимир: туда разнорабочего из Наволок набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.