Все вакансии разнорабочего-упаковщика из Кинешмы вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Г. ИВАНОВО. ВАХТА БЕЗ ОПЫТА от 15, 20 смен Требуются укладчики упаковщики на линию (укладка мяса птицы на линии, сортировка разгрузка живой птицы, отлов кур. Вахты от 15, 20 смен! СМЕНА - 35…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
ООО "Актив Проект"
72 400 — 163 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
115 600 — 173 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
122 100 — 173 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли разнорабочего-упаковщика вахтой из Кинешмы?
Да — на сайте 3 активные вакансии разнорабочего-упаковщика с набором из Кинешмы.
Куда именно едут разнорабочие-упаковщики из Кинешмы?
Чаще всего — в Владимир: туда разнорабочего-упаковщика из Кинешмы набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.