Все вакансии разнорабочего уборщика без опыта вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Разнорабочий: погрузочно-разгрузочные и вспомогательные работы, мелкий ремонт, уборка. Упаковщик: работа на линии- упаковка, укладка, фасовка и погрузка шоколадных конфет. Уборщик: поддержан…
Рублева Анна
105 600 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Механизатор для опашки территорий. Проживание и сопровождение автомашиной по всмеу маршруту каждый день. Оплачиваем проезд, 3-х разовое питание, проживание. Сопровождение технической машиной…
Оплачиваем проезд, 3-х разовое питание, проживание. Сопровождение технической машиной на маршруте. На территории работодателя График работы Вахтовый метод работы Условия Требуется слесарь ме…
- работа на линии (по технологическим картам собирать продукты) - погрузочные работы - уборка территории и производственных помещений График работы 6/1 по 11 часов, час перерыв на обед Прожи…
Какие позиции открыты (выберите свою): Грузчик - погрузка/разгрузка багажа и бортового питания (самая высокооплачиваемая). Комплектовщик бортового питания - сборка наборов еды для рейсов. Оп…
Трактористам-новый мтз с балочным мостом, трех разовое питание. Выполнение работ: вспашка дискование ОКОС ТРАВЫ КОПКА ВСПАШКА ЗЕМЛИ ВАХТОВЫЙ МЕТОД ОТ 3-Х МЕСЯЦЕВ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ проживание и…
Выполнение работ: ОКОС ТРАВЫ ВЫРУБКА ДЕРЕВЬЕВ И КУСТОВ КРОНИРОВАНИЕ КОПКА ВСПАШКА ЗЕМЛИ ВСПАШКА МОТОБЛОКОМ -Покос (косьба) травы -Сбор травы - Уборка придомовых территорий -Подрезка кустов Т…
Срочно требуются рабочие на уборку парков в Москве! Оформление официально! Условия: • оформление в соответствии с ТК РФ • график работы вахта 15/15 с 7:00 до 19:00 • заработная плата до 9000…
Крупной государственной организации АНО "Развитие парков" для работы в парках Москвы требуются уборщики/уборщицы! Оформление с первого рабочего дня! Стабильность! Надежность! Обязанности: •…
Срочно требуются рабочие на уборку парков в Москве! Оформление официально! Условия: • оформление в соответствии с ТК РФ • график работы вахта 15/15 с 7:00 до 19:00 • заработная плата до 9000…
Срочно требуются рабочие на уборку парков в Москве! Оформление официально! Условия: • оформление в соответствии с ТК РФ • график работы вахта 15/15 с 7:00 до 19:00 • заработная плата до 9000…
Частые вопросы
Часто ли у разнорабочего уборщика вахтой встречается условие «без опыта»?
На сайте 1 активная вакансия разнорабочего уборщика без опыта.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.