К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии рабочего из Кыштыма вахтовым методом

Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

Транспортная компания "Итеко"
Из Кыштыма

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможность выбора удобного графика; Полный соц. пакет (оплата б/листов, отпусков, корпоративные подарки); Пол…

Проезд оплачивается

185 000 ₽

в месяц

31 день назад
АКС Разные графики
Из Кыштыма В Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре

Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…

Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

190 000 — 260 000 ₽

в месяц

63 дня назад
Смотреть все 2 вакансии из Кыштыма

Частые вопросы

Набирают ли рабочего вахтой из Кыштыма?

Да — на сайте 1 активная вакансия рабочего с набором из Кыштыма.

Куда именно едут рабочие из Кыштыма?

Чаще всего — в Зеленоград: туда рабочего из Кыштыма набирают чаще всего.

Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?

Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.

Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?

Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.