Все вакансии рабочего зеленого хозяйства из Венев вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Венев, а не из него?
Найдено 1 вакансия
Основные задачи: - Выполнение работ по озеленению территории; - Подготовка участков к посадке растений; - Выкопка ям под посадку деревьев и кустарников; - Посадка деревьев и кустарников, уст…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Условия: Работа на производственном п…
В питомник растений «Венёв» по адресу: Тульская область, село Борщевое, Лесная улица, 13, требуются Разнорабочие в питомник растений 🌿 Мы предлагаем: Трудоустройство: Официальное оформление…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
ХЛЕБОЗАВОД приглашает упаковщиков на вахту в Тульскую область, город Венёв. Условия работы: — от 20 смен; — график 6/1; — дневные и ночные смены; — продолжительность смены — 11 часов; — став…
Работа на хлебозаводе в Тульской области, Венёв. Приглашаем упаковщиков на вахту от 20 смен. Условия работы: — график 6/1; — дневные и ночные смены; — продолжительность смены — 11 часов; — с…
ХЛЕБОЗАВОД ВАХТА ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ / ВЕНЁВ приглашает упаковщиков на вахту от 20 смен. Условия работы: — график 6/1; — дневные и ночные смены; — продолжительность смены — 11 часов; — ставка 2…
Г.Венев, Тульская область Хлебзавод Упаковщица хлебобулочных изделий Ставка за смену 2 100 руб. Оформление по ТК либо СЗ ВАХТА от 35 рабочих смен с графиком 6/1 по 11 часов БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВ…
ХЛЕБОЗАВОД ВАХТА ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ / ВЕНЁВ ВАХТА С ОЧЕНЬ ВКУСНЫМ ПИТАНИЕМ ЖДЁМ НА ВАХТУ УПАКОВЩИКОВ ОТ 20 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 ДНЕВНЫЕ И НОЧНЫЕ СМЕНЫ СМЕНА 11 ЧАСОВ СТАВКА 2800 ЗА СМЕНУ ЗА ВАХ…
Работа с проживанием город Ефремов! На производство полуфабрикатов требуются упаковщики-укладчики. -Не сложные задания от бригадира. Смена 3700 за 11 часов. Вахта 30 смен, график 6 через 1.…
Частые вопросы
Набирают ли рабочего зеленого хозяйства вахтой из Венев?
Да — на сайте 1 активная вакансия рабочего зеленого хозяйства с набором из Венев.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.