Все вакансии повара-сушиста с жильем вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
- приготовление суши и роллов; - приготовление блюд в соответствии с технологическими картами, соблюдение сроков и условий хранения пф; - оформление и подача в соответствии со стандартами…
100 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Компания Мельница Групп работает на рынке больше 16 лет и объединяет сеть из 32 заведений в Балашихе, Реутове, Люберцах, Щёлкове и других городах. Основные направления — блюда японской кухни…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
- Приготовление суши, роллов согласно технологических картам или приготовление пиццы и сэндвичей - Если ты универсал, то это преимущество -Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. -Из…
Частые вопросы
Часто ли у повара-сушиста вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 2 активные вакансии повара-сушиста с жильем.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.