Все вакансии помощника машиниста электровоза в Чите вахтовым методом
Найдено 23 вакансии
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины в РЖД! Чем предстоит заниматься: • упр…
125 000 — 140 000 ₽
в месяц
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины в РЖД! Чем предстоит заниматься: • упр…
125 000 — 140 000 ₽
в месяц
Город набора
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины в РЖД! Чем предстоит заниматься • упра…
ОАО "РЖД"
125 000 — 140 000 ₽
в месяц
Российские железные дороги
125 000 — 140 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Сколько платят помощником машиниста электровоза вахтой в Чите?
По нашей аналитике, зарплата помощника машиниста электровоза именно в Чите — до 125 000 ₽.
Нужен ли опыт, чтобы устроиться помощником машиниста электровоза в Чите?
Всего 0 вакансий помощника машиниста электровоза в Чите — без опыта; остальные ждут кандидата хотя бы с минимальной практикой.
Какие условия обычно предлагают помощником машиниста электровоза в Чите?
23 вакансии — с оплатой проезда. Условия у разных работодателей разные, поэтому перед откликом стоит свериться, что именно обещают именно в этой вакансии, а не считать жильё и проезд само собой разумеющимся.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.