Все вакансии подсобного рабочего из Кропоткина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительных участках; Уборка территории; Разгрузка, погрузка. Основное общее образование; Военный билет или прописное (для военнообязанных)…
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОСТРОЙГРУПП1"
130 000 — 140 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Управление грузовым автомобилем самосвал, безопасная перевозка и транспортировка грузов с учетом различных дорожных условий Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Мы поддерживаем работу предприятий компании в самых удалённых регионах России, обеспечивая грузовые и пассажирские перевозки. Место…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Мы поддерживаем работу предприятий компании в самых удалённых регионах России: организуем грузовые и пассажирские перевозки, от кот…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Компания поддерживает работу предприятий в самых отдаленных уголках России: от грузовых до пассажирских перевозок, от вашей работы…
АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы…
Разработка еженедельного, ежемесячного плана работ участка Обеспечение выполнения по ремонту технологического оборудования, выполнение плановых заданий, контроль соблюдения технологического…
Условия : ВСЁ САМОЕ ЛУЧШЕЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС!!! СМЕНА 3630 руб. АВАНС еженедельный — от 3000 до 5000 руб. Бесплатное проживание Бесплатная спецодежда ВАХТА на ваш выбор 30/45/60 дней За 30 смен…
Выполнение работ по уплотнению грунта на строительном объекте; Содержание катка в исправном техническом состоянии; Осуществление мелких ремонтов в процессе эксплуатации; Ведение необходимой…
Управление машиной для земляных работ (разработка, перемещение, планировка грунтов), расчистку местности;SHANTUI SD 34, SHANTUI SD 26 Проведение текущих ремонтов совместно с ремонтным персон…
Обязанности: — Составление планов работы участка на неделю и месяц. — Организация выполнения плановых заданий и контроль соблюдения рабочего процесса на электротехническом участке. — Подгото…
Частые вопросы
Набирают ли подсобного рабочего вахтой из Кропоткина?
Да — на сайте 1 активная вакансия подсобного рабочего с набором из Кропоткина.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.