Все вакансии подсобного рабочего на стройку в Забайкальском крае вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Бетонные, земляные работы От нас: Официальное трудоустройство Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно Бесплатное 3-х разовое питание Выдача спецодежды Проживание вагон-городо…
ООО "САД"
120 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Подсобные рабочие, Московская область, г. Одинцово Клубничное поле Требуются мужчины ОТ 20 ДО 55 лет. ОБЯЗАННОСТИ: подсобные работы на территории строительства парковки (5 этажей) и жилого к…
На объект строительства кафедрального собора в г. Мурманск требуются подсобные рабочие. График вахты 2/1. Обязанности: — выполнять вспомогательные работы на стройке; — готовить раствор и бет…
Обязанности - Уборка территории от грязи и мусора; - Уборка снега; - Покос травы; - Ремонтные работы на территории предприятия, не требующие большой квалификации; - Выполнение поставленных з…
Место работы: г. Новый Урнгой, Русское месторождение г. Мирный Якутия г. Мурманск, село Белокаменка Обязанности: • уборка закрепленных помещений в столовой; • погрузо-разгрузочные работы про…
Место работы: г. Новый Уренгой, Русское месторождение г. Мирный Якутия г. Мурманск, село Белокаменка Обязанности: • уборка закрепленных помещений в столовой; • погрузо-разгрузочные работы пр…
Место работы: г. Новый Уренгой , Русское месторождение г. Мирный Якутия г. Мурманск, село Белокаменка Обязанности: • уборка закрепленных помещений в столовой; • погрузо-разгрузочные работы п…
Работа в электромонтажной организации на объектах и удалённых площадках. Зарплата: от 100 000 рублей. Бесплатное проживание для иногородних, полная занятость. Основные задачи: — подготовка р…
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ! СТОЛОВЫЕ. Место работы: г. Новый Уренгой (Русское месторождение) г. Мирный Якутия г. Мурманск, село Белокаменка Обязанности: • уборка закрепленн…
Требуются сотрудники для выполнения вспомогательных задач на строительных объектах: работы могут быть как квалифицированными, так и без квалификации. Обязанности: — выполнять разные подсобны…
Частые вопросы
В каких городах чаще всего ищут подсобного рабочего на стройку вахтой в Забайкальском крае?
Чаще всего подсобного рабочего на стройку ищут в Новой Чаре — в этих городах больше всего вакансий этой профессии.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.