Все вакансии подсобного рабочего на стройку из Перми вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Перми, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…
- хозяйственные работы: покос травы, уборка строительного мусора, вспомогательные работы, мойка; Для работы на Птицефабрике срочно требуются Подсобные рабочие - Оформление на работу по ТК…
ООО "Бастион"
148 750 — 264 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуется специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает специалистов на должность маляр-штукатур. Место работы: Курская бласть г. Курчатов.…
Обязанности: • Управление автокраном на строительных площадках. • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ согласно графику. • Соблюдение правил безопасности и техники эксплуатации. • Провед…
Обязанности • Управление грузовым автомобилем категории "Е". • Выполнение перевозок по установленным маршрутам. • Соблюдение правил дорожного движения и внутренних регламентов компании. Води…
Обязанности: • Управление трактором с различным навесным оборудованием; • Проверка технического состояния машины перед началом смены, своевременное информирование о неисправностях; • Соблюде…
Выполнение распоряжений руководства. Своевременные выплаты. Не имеет значения
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Обязанности: • Управление подъёмными сооружениями при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. • Наличие удостоверение машиниста автокрана 7,8 разряда. • Урал Некст Челядинец 25 тонн. • При…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Частые вопросы
Набирают ли подсобного рабочего на стройку вахтой из Перми?
Да — на сайте 2 активные вакансии подсобного рабочего на стройку с набором из Перми.
Куда именно едут подсобные рабочие на стройку из Перми?
Чаще всего — в Зеленоград: туда подсобного рабочего на стройку из Перми набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.