Все вакансии оператора гнб с оплатой проезда вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Оператор установки горизонтально направленного бурения (ГНБ) Упрaвлeниe устaнoвкoй ГНБ и выполнeниe pабoт по пpокладке тpубопрoвoдов. Kонтрoль за сoблюдениeм тeхнoлoгических процeссов ГНБ. O…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — контролировать техническое состояние оборудования установок высшей категории и выполнять его обслуживание; — выполнять работы, связанные со сливно-наливными операциями на уста…
Обязанности: — контролировать техническое состояние оборудования установок высшей категории и выполнять его обслуживание; — выполнять работы, связанные со сливно-наливными операциями на уста…
Следит за работой оборудования, управляет режимами нагрузки и отвечает за бесперебойное преобразовывание и подачу электрического тока . Он контролирует приборы и выполняет переключения в эне…
Ежедневно контролировать количественные и качественные показатели работы котельной, выполнение инструкций и распоряжений персонала котельной, проверять все записи в оперативных и вахтенных ж…
Проверка технического состояния и обслуживание оборудования установок высшей категории; Проведение комплекса работ по выполнению сливно-наливных операций на установках высшей категории; Регу…
На производство готового питания (сендвичи), требуются операторы линии. Можно без опыта. Вахта от 21 смены. Оформление и выплаты по СМЗ (можно также на 3-е лицо). График работы 6/1, дневные…
Работа на производственном объекте в г. Москве и МО включает сборку, сопровождение производственного процесса и наблюдение за работой конвейерных линий. Должность: Операторы линии, разнорабо…
Место работы: Aдpeс пpоизводcтва: МО, г. Лобня - пocелoк coвxoза "Остaнкинo", Дорожная 65 за ТЦ "БАСТИОН". В обязанности входит: — Перемещать материалы к дробильным установкам и загружать их…
Производственному объекту в г. Москве и МО требуются операторы линии и разнорабочие-сборщики. Задачи: — сборка продукции; — контроль работы производственных конвейерных линий; — участие в по…
На производственный объект в г. Москве и МО требуются операторы линии и разнорабочие-сборщики. Работа связана с сопровождением полного цикла производства: необходимо контролировать производс…
Частые вопросы
Часто ли у оператора гнб вахтой встречается условие «с оплатой проезда»?
На сайте 1 активная вакансия оператора гнб с оплатой проезда.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.