Все вакансии оператора фрезерного станка с жильем на выбор вахтовым методом
Найдено 4 вакансии
На крупное оборонное предприятие в г. Арсеньев (Приморский край) на работу вахтовым методом на постоянной основе требуется ОПЕРАТОР СТАНКОВ с ЧПУ! МЫ: • Гарантируем официальное трудоустройст…
175 000 ₽
в месяц
Город набора
ЦИТАДЕЛЬ
175 000 ₽
в месяц
Город набора
Мы нашли только 4 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
ООО "СПП-ВЫМПЕЛ" приглашает на вахтовую работу наладчиков станков с ЧПУ. Место работы: г. Великие Луки, Псковская область. Обязанности: — Работа оператором-наладчиком на фрезерных и токарных…
ООО "СПП-ВЫМПЕЛ" приглашает квалифицированных специалистов на работу вахтовым методом в г. Великие Луки, Псковская область. Условия работы: — Зарплата: от 216 000 ₽ (ставка от 750 ₽/час). —…
ООО «АВЕА Технолоджи» более 12 лет работает на рынке как технологический партнер и интегратор автоматизированных производственных решений. Компания проектирует и выпускает высокоточную стано…
ООО «АВЕА Технолоджи» более 12 лет работает на рынке как технологический партнер и интегратор автоматизированных производственных решений. Компания разрабатывает и выпускает высокоточную ста…
ООО «АВЕА Технолоджи» более 12 лет работает на рынке как технологический партнёр и интегратор автоматизированных производственных решений. Компания выпускает высокоточную станочную и инструм…
Обязанности: • Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ (подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали); • Умени…
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ: подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали; • Выполнение операций…
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ: подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали; • Выполнение операций…
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ (подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали); • Выполнение операци…
- Корректировка и запуск рабочих программ на стойках FАNUС. - Загрузка инструмента согласно карте наладки. - Уверенное пользование мерительным инструментом. - Отладка управляющих программ пр…
Частые вопросы
Часто ли у оператора фрезерного станка вахтой встречается условие «с жильем на выбор»?
На сайте 4 активные вакансии оператора фрезерного станка с жильем на выбор.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.