Все вакансии оператора экструдера из Москвы вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Москве, а не из него?
Найдено 3 вакансии
На постоянную работу требуется оператор экструдера/гранулятора. Производство включает выпуск полиэтиленовой стрейч-плёнки, а также гранул ПВД и ПНД. Необходимо обеспечивать стабильную и каче…
ПРОИЗВОДСТВО ПОЛИЭТИЛЕНОВОЙ СТРЕЙЧ ПЛЕНКИ, ГРАНУЛЫ ПВД, ПНД. Обеспечение бесперебойной и качественной работы линии по производству пленки, гранулы (Экструдер, Гранулятор). Комфортные условия…
Мы - ООО "ТПК" "СТР" (прямой работодатель). Приглашаем на обучение и работу оператором экструдера вахтовым методом. Что вы будете делать: отслеживать наличие сырья и полуфабриката на линии…
ООО "ТПК "СТР"
160 000 — 185 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Управление техникой различных систем, работающей на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепн…
Вакансия компании ООО ЧОП "КАРАТ-Ц" Частное охранное предприятие "Карат-Ц" работает с октября 1993 года, когда было создано на базе охраны Государственного Центрального Концертного зала "Рос…
ООО ЧОП "КАРАТ-Ц" — Частное охранное предприятие "Карат-Ц", основанное в октябре 1993 года на базе охраны Государственного Центрального Концертного зала "Россия". За годы работы команда офиц…
Вакансия компании ООО ЧОП "КАРАТ-Ц" ООО ЧОП "КАРАТ-Ц" — частное охранное предприятие "Карат-Ц", основанное в октябре 1993 года на базе охраны Государственного Центрального Концертного зала "…
Повар: приготовление фирменных блюд по стандартам компании; Кассир: встреча гостей; расчет на кассе; выдача заказов; Работа на кассе с наличными и кредитными картами, отчет, инкассация Вахта…
Доставка заказов до 20 кг из Яндекс Лавки до двери клиента на механическом велосипеде в указанной локации согласно предоставленного слота, соблюдая все регламенты компании. Обязательное нахо…
- Осуществление пропускного и внутриобъектового режима на охраняемом объекте; - Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий; - Контроль работы охранной сигнализации и видеон…
- Осуществление пропускного и внутриобъектового режима на охраняемом объекте; - Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий; - Контроль работы охранной сигнализации и видеон…
Вакансия компании: ООО ЧОО "БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН" Обязанности • Охрана школ, офисов, складов, строительных площадок • Обеспечение безопасности объектов и территорий. • Контроль доступа на охран…
Частые вопросы
Набирают ли оператора экструдера вахтой из Москвы?
Да — на сайте 3 активные вакансии оператора экструдера с набором из Москвы.
Куда именно едут операторы экструдера из Москвы?
Чаще всего — в Дорохово: туда оператора экструдера из Москвы набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.