Все вакансии охранника в Димитровграде вахтовым методом
Найдено 17 вакансий
ОБЯЗАННОСТИ: · Охрана объектов промышленных предприятий; · Осуществление пропускного режима; · Досмотр транспорта. Вахта в г. Димитровград с БЕСПЛАТНЫМ проживанием и питанием! (г. Димитровгр…
39 200 ₽
в месяц
ОБЯЗАННОСТИ: · Охрана объектов промышленных предприятий; · Осуществление пропускного режима; · Досмотр транспорта. Вахта в г. Димитровград с БЕСПЛАТНЫМ проживанием и питанием! (г. Димитровгр…
ОБЯЗАННОСТИ: · Охрана объектов промышленных предприятий; · Осуществление пропускного режима; · Досмотр транспорта. Вахта в г. Димитровград с БЕСПЛАТНЫМ проживанием и питанием! (г. Димитровгр…
ООО ЧОП "Славяне-Сервис"
39 200 ₽
в месяц
ООО ЧОП "Славяне-Сервис"
Не указана
ООО ЧОП "Славяне-Сервис"
28 980 — 57 960 ₽
в месяц
Частые вопросы
Какая зарплата охранника вахтой в Димитровграде?
Как показывает анализ объявлений, зарплата охранника именно в Димитровграде в среднем 39 200 ₽, а на отдельных вакансиях доходит до 39 200 ₽.
Нужен ли опыт, чтобы устроиться охранником в Димитровграде?
Всего 0 вакансий охранника в Димитровграде — без опыта; остальные ждут кандидата хотя бы с минимальной практикой.
Какие условия обычно предлагают охранником в Димитровграде?
Сейчас 17 вакансий в Димитровграде — с жильём, 17 вакансий — с оплатой проезда. Условия у разных работодателей разные, поэтому перед откликом стоит свериться, что именно обещают именно в этой вакансии, а не считать жильё и проезд само собой разумеющимся.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.