Все вакансии охранника из Колпина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Обязанности: Осуществление контрольно-пропускного режима. Сохранность имущества собственников. Видеонаблюдение. Поддержание порядка на объекте. Условия: 1/2, 1/3, 2/2, 2/4 или плавающие (сут…
Добросовестное исполнение служебных обязанностей по охране объекта На промышленный объект г. Санкт-Петербург требуются охранники вахтовым методом Для вашего удобства мы предлагаем: заработна…
• Осуществление охраны объекта в полном объеме; • Осуществление контроля деятельности рабочих; • Ведение учета въезжающего и выезжающего транспорта; • Умение пользоваться кнопкой тревожной с…
ООО ОО "Респект Секьюрити Груп"
90 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли охранника вахтой из Колпина?
Да — на сайте 3 активные вакансии охранника с набором из Колпина.
Куда именно едут охранники из Колпина?
Чаще всего — в Санкт-Петербург: туда охранника из Колпина набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.