Все вакансии начальника строительного участка с бесплатной спецодеждой вахтовым методом
Найдено 11 вакансий
Организация производства работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями; Отвечает за соблюдение сроков строительства объ…
Выполнение сварочных работ по требованиям НАКС (пп 1 и 2), в том числе РД и аргонодуговая сварка - по заданию прораба; сварка металлоконструкций, технологических узлов и элементов каркаса в…
Выполнение комплекса отделочных работ на монолитных конструкциях (штукатурка, шпатлевка, подготовка поверхностей под финишную отделку); монтаж гипсокартонных систем, устройство перегородок…
Выполнение комплекса отделочных работ на монолитных конструкциях (штукатурка, шпатлевка, подготовка поверхностей под финишную отделку); монтаж гипсокартонных систем, устройство перегородок…
Управление автокраном при выполнении строительных и монтажных работ Выполнение погрузочно-разгрузочных работ Соблюдение правил безопасности и производственной санитарии Проведение ежедневног…
Специфические работы для АЭС Контроль геометрии ответственных конструкций: реакторного отделения, турбоагрегатов, градирен, насосных станций. -Мониторинг защитной оболочки реактора: высокото…
- Подготовка поверхностей к отделке: - очистка стен, потолков и полов от загрязнений и старых покрытий; грунтование поверхностей для улучшения адгезии; выравнивание поверхностей с помощью шт…
Оформление и проверка исполнительной документации; ведение текущей технической документации (журналы, акты, протоколы и т.д.); сверка выполненных работ с проектной и рабочей документацией; в…
Погpузoчноpазгpузoчныe рабoты, пepенос материалов и инструмента; уборка территории, подготовка рабочих мест, вынос строительного мусора; сопровождение мастеров и специалистов, выполнение про…
Звеньeвой для звeнa арматурщиков и плотников (Якутия) -Kомпaния приглашает нa pаботу звeньeвыx для звeнa aрматурщикoв и плотников на cтрoитeльный объект в Реcпублике Саxа (Якутия).Покупаем б…
Oбеспeчeние бecпepeбойной работы строительной площадки. Kомпания пpиглашает на работу на кpупный энеpгетический объект. Новoленcкaя TЭC - тeпловая электpостанция, кoтоpaя строится в Pеспубли…
ООО "Регионстрой"
250 000 — 300 000 ₽
в месяц
ООО "СТРОЙАТОМ"
210 000 — 300 000 ₽
в месяц
АО "ПГМ"
210 000 — 270 000 ₽
в месяц
ООО "СТРОЙАТОМ"
210 000 — 275 000 ₽
в месяц
ПАО "Северное управление строительства"
225 000 — 250 000 ₽
в месяц
ПАО "Северное управление строительства"
180 000 — 270 000 ₽
в месяц
ООО "СТРОЙАТОМ"
150 000 — 252 000 ₽
в месяц
ООО "СТРОЙАТОМ"
270 000 — 300 000 ₽
в месяц
ООО "СТРОЙАТОМ"
180 000 — 200 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у начальника строительного участка вахтой встречается условие «с бесплатной спецодеждой»?
На сайте 11 активных вакансий начальника строительного участка с бесплатной спецодеждой.
На какую зарплату можно рассчитывать начальником строительного участка вахтой с бесплатной спецодеждой?
Как показывает анализ объявлений, зарплата начальника строительного участка с бесплатной спецодеждой — от 150 000 ₽, но в среднем вахтовики получают 210 000 ₽.
Нужен ли опыт начальника строительного участка с бесплатной спецодеждой?
Всего 1 вакансия — без опыта.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.