Все вакансии начальника службы эксплуатации из Нефтеюганска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Нефтеюганске, а не из него?
Найдено 1 вакансия
Руководство работой караула при тушении пожаров, проведение аварийно-спасательных работ. Обеспечение постоянной готовности караула к ведению боевых действий при тушении пожаров в период дежу…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Составление заданий на приготовление бурового раствора. Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории. Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с бур…
Корректное заполнение путевых листов и своевременное предоставление информации по пробегу и топливу диспетчеру, Участие в ремонте, тестировании и проведении сервисных работ при обслуживании…
Демонтаж, монтаж буровых установок, погрузо-разгрузочные работы при транспортировке буровых установок, сварочные работы. Работа на месторождениях ХМАО
демонтаж, монтаж буровых установок, погрузо-разгрузочные работы при транспортировке буровых установок, электромонтажные работы. Работа на месторождениях ХМАО.
Осуществлять ремонт, сборку, поверку, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку и сдачу электромагнитных, магнитоэлектрических, электромагнитных оптико-механических автоматических с…
Выполнение распоряжений руководства. Своевременные выплаты. Не имеет значения
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Обязанности: • • Приготовление горячих и холодных блюд в соответствии с технологическими картами;обязанности бригадира: контроль и организация работы на кухте;Поддержание чистоты и порядка н…
Основные задачи: — Организация ремонта и поддержание техники в исправном состоянии. — Планирование технического обслуживания, контроль и непосредственное участие в работах по ТО и ремонту ав…
Основная задача — поддерживать технику в исправном состоянии и обеспечивать ее бесперебойную работу. Обязанности: — планировать техническое обслуживание; — контролировать и лично участвовать…
Частые вопросы
Набирают ли начальника службы эксплуатации вахтой из Нефтеюганска?
Да — на сайте 1 активная вакансия начальника службы эксплуатации с набором из Нефтеюганска.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.