К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии моториста вахтенного с оформлением по ТК РФ вахтовым методом

Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ПАО "СЛАВЯНСКИЙ СРЗ"
Из Славянки

ремонт двигателей внутреннего сгорания внутри отсеков судов, СПК "Черноморец"

95 000 — 100 000 ₽

в месяц

23 дня назад
БАЙКАЛО-СЕЛЕНГИНСКИЙ РАЙОН ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА - ФИЛИАЛ ФБУ "АДМИНИСТРАЦИЯ ЕНИСЕЙСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Из Улан-Удэ

В обязанности входит работа с судовыми механизмами и палубными операциями: — обслуживать и ремонтировать судовую технику; — проводить техническое обслуживание механизмов, закрепленных распис…

40 000 — 50 000 ₽

в месяц

23 дня назад
БАЙКАЛО-СЕЛЕНГИНСКИЙ РАЙОН ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА - ФИЛИАЛ ФБУ "АДМИНИСТРАЦИЯ ЕНИСЕЙСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Из Улан-Удэ

Обязанности: — управлять судном по указаниям вахтенного начальника; — выполнять обслуживание и ремонт судовой техники; — проводить техническое обслуживание механизмов, закрепленных расписани…

40 000 — 50 000 ₽

в месяц

23 дня назад
БАЗА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ФЛОТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА И ОКЕАНОГРАФИИ"
Из Владивостока

Работа связана с управлением и обслуживанием механизмов энергетической установки и судовых технических средств. Обязанности: — обслуживать главные и вспомогательные механизмы, а также технич…

53 000 — 185 000 ₽

в месяц

26 дней назад
БАЗА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ФЛОТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА И ОКЕАНОГРАФИИ"
Из Владивостока

Моторист будет работать с судовыми механизмами и техническими средствами: обслуживать главные и вспомогательные механизмы, оборудование, обеспечивающее их работу, механические части палубных…

53 000 — 185 000 ₽

в месяц

26 дней назад
Смотреть все 5 вакансий «моторист вахтенный»

Частые вопросы

Часто ли у моториста вахтенного вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?

На сайте 3 активные вакансии моториста вахтенного с оформлением по ТК РФ.

Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?

Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.

Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?

Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.

Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?

Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.