Все вакансии монтажника из Новой Чары вахтовым методом
Найдено 4 вакансии
Проведение монтажных работ на объекте Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы указан за 30 дней; Вахтовый метод работы (45/45 рабочих дней); Объект: Забайкальский край, ПГТ Новая Чара…
Согласно должностной инструкции Вахта 60/30, проживание в общежитии, трехразовое питание в столовой, спецодежда, билеты на вахту и с вахты. Официальное трудоустройство. Работа на строительст…
Согласно должностной инструкции Строительство цеха завода вахтовым методом 60/30. Проживание в общежитии. Питание в столовой. Проезд в оба конца по билетам компании. Трудоустройство официаль…
Для работы вахтовым методом в Норильске на Черногорский ГОК требуются монтажники ЖБК. Вахтовый метод 60/30. Заработная плата от 160 000 за месяц работы + оплата межвахты. Билеты на/с вахту п…
ООО "Альп Фасад"
160 000 — 200 000 ₽
в месяц
ООО "Кадры Сибири +"
160 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли монтажника вахтой из Новой Чары?
Да — на сайте 4 активные вакансии монтажника с набором из Новой Чары.
Куда именно едут монтажники из Новой Чары?
Чаще всего — в Читу и Норильск: туда монтажника из Новой Чары набирают чаще всего.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.