Все вакансии монтажника отопления из Москвы вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Москве, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Обязанности: • Сборка и установка ключевых элементов: воздуховодов (в том числе из разных материалов — винипласта, стекловолокна), вентиляторов, приточных или приточно-вытяжных установок, те…
Монтаж технологических трубопроводов, систем отопления и канализации Проведение профилактического и текущего ремонта сантехнических систем Устранение неисправностей, замена и установка санте…
Публично-правовая компания «Военно-строительная компания»
160 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Открыт набор сотрудников в г. Воскресенск и по другим регионам. Условия: — Конкурентоспособная почасовая оплата: 600-750 руб. — Зарплата до 90 000 рублей. — Выплаты 2 раза в месяц. — Комфорт…
На Завод г. Дмитров Московской области требуется сотрудник на позицию монтажника арматуры. Эта работа подойдёт тем, кто умеет вязать арматуру и хочет стабильную занятость с возможностью карь…
Для производства качественных металлоконструкций требуется опытный слесарь механосборочных работ. Набираем сотрудников в г. Воскресенск и по другим регионам. Чем предстоит заниматься: — соби…
Открыт набор арматурщиков на Завoд г. Дмитрoв Мoсковскoй oблacти. Если вы умеете вязать арматуру и хотите стабильную работу с перспективой карьерного роста, рассмотрите позицию монтажника ар…
Работа доступна в г. Воскресенск и в других регионах. Условия: — Почасовая оплата — 600-750 руб. — Зарплата до 90 000 рублей. — Выплаты 2 раза в месяц. — Комфортные условия труда на производ…
Набираем сотрудников в г. Воскресенск и по другим регионам. Мы предлагаем: • Конкурентоспособная почасовая оплата: 600-750 руб. • Зарплата до 90 000 рублей. • Выплаты 2 раза в месяц. • Комфо…
Cрoчный нaбop cотрудников Арматурщиков ! на Завoд г. Дмитрoв Мoсковскoй oблacти. Ищeтe cтaбильную pаботу с возмoжнoстью карьеpного роста? У нac для вac пoтрясaющая вoзможнoсть! Пoзиция монтa…
Мы ищeм опытнoго cлеcаpя мехaноcборoчных paбот для учacтия в пpoизводствe кaчествeнных метaллoкoнстpукций. Набираем сотрудников в г. Воскресенск и по другим регионам. Мы ожидаем: -Знaниe тех…
Транспортная компания «Технология Движения» набирает водителей категории Е (CE) для перевозок по регионам России. Кандидатов рассматриваем независимо от наличия опыта работы на тягаче с полу…
На пищевое производство в г. Москва приглашаем упаковщиков и разнорабочих. Условия: — Оформление согласно ТК РФ (строго). — Белая заработная плата: не сделка, фиксированная оплата 3700-4000…
Частые вопросы
Набирают ли монтажника отопления вахтой из Москвы?
Да — на сайте 2 активные вакансии монтажника отопления с набором из Москвы.
Куда именно едут монтажники отопления из Москвы?
Чаще всего — в Щёлково: туда монтажника отопления из Москвы набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.