Все вакансии менеджера по персоналу в Люберцах вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
В части рекрутинга: активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии пищевого производства (в т.ч. вахта); размещение вакансий на работных порталах; работа с откликами на открытые вак…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу. Закрытие вакансий массового подбора (рабочие специальности: операторы, наладчики, упаковщики, грузчики). Подбор специа…
ООО «ДТСС» занимается инженерным сопровождением строительных объектов, в том числе оформлением исполнительной документации на промышленных и вахтовых объектах. Мы ищем менеджера по персоналу…
Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство); Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами; Выдача предварительных направлений на медицинский осмотр…
Ищем опытного Менеджера по персоналу для работы на производстве полиэтиленовых пакетов в г. Ногинске. Задачи: — Организовывать подбор сотрудников на всех этапах: от получения заявки до выход…
Производству полиэтиленовых пакетов в г. Ногинске требуется опытный Менеджер по персоналу. Задачи: — Самостоятельно вести подбор от получения заявки до выхода сотрудника на работу. — Закрыва…
Прочтите внимательно условия перед тем, как откликнуться. Опыт обязателен - не обучаем. Не предоставляем базу кандидатов, телефонию, рекламу и т.п. Нужны рекрутеры с ОПЫТОМ массового подбора…
Прочтите внимательно условия перед тем, как откликнуться. Опыт обязателен - не обучаем. Не предоставляем базу кандидатов, телефонию, рекламу и т.п. Нужны рекрутеры с ОПЫТОМ массового подбора…
Прочтите внимательно условия перед тем, как откликнуться. Опыт обязателен - не обучаем. Не предоставляем базу кандидатов, телефонию, рекламу и т.п. Нужны рекрутеры с ОПЫТОМ массового подбора…
Прочтите внимательно условия перед тем, как откликнуться. Опыт обязателен - не обучаем. Не предоставляем базу кандидатов, телефонию, рекламу и т.п. Нужны рекрутеры с ОПЫТОМ массового подбора…
Прочтите внимательно условия перед тем, как откликнуться. Опыт обязателен - не обучаем. Не предоставляем базу кандидатов, телефонию, рекламу и т.п. Нужны рекрутеры с ОПЫТОМ массового подбора…
Частые вопросы
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.