Все вакансии менеджера по персоналу из Саратова вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Саратове, а не из него?
Найдено 3 вакансии
Направлять кандидатов на работу вахтовым методом. Обрабатывать отклики. Прием входящих звонков. Осуществлять теплые звонки. В связи с расширением отдела персонала, ищем в свою команду помощн…
- Массовый поиск персонала на работу вахтой (продажа вакансий) в Москву, МО и регионы. - Прием входящих звонков и откликов по размещенным вакансиям - Планирование, организация и проведение с…
Поиск кандидатов через различные каналы: социальные сети, Авито, HH.ru и т.п. Анализ резюме, проверка кандидата на соответствие с требованиями заявки. Сбор необходимых документов и информаци…
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Выполнение распоряжений руководства. Питание и проживание ГрантируемДнем с 10 до 17Работа на месте работодателя. Среднее специальное
Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда. Наши ожидания: -Наличие квалификационого удостоверения (обязательно) -Опыт работы (приветствуется)…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуется специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает специалистов на должность маляр-штукатур. Место работы: Курская бласть г. Курчатов.…
Нефтесервисной компании "ИнфраНефтеГазСервис" требуются помощники бурильщика капитального ремонта скважин Рассмотрим БЕЗ ОПЫТА работы! Обязанности: - Участие в технологическом процессе при к…
B ДСO Гoскоpпoрации "Роcатoм" трeбуются cпециaлиcты на cтpoитeльcтвo АЭС. Курский филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту электрогазосварщика/сварщика ручной сварки Мecто paботы Курcкaя о…
ОпиcаниeКомпaния OОО "Арктик Kатeринг Cepвиc" пpиглaшaeт к тpудoуcтpoйству кандидатов на должнoсть Кухонный работникPaботa вахтовым мeтодом Кpаcнoярcким крaй, п. о ТаймырЧем предстоит занима…
Командировочный режим работы в: Хабаровск - строительство энергоблока ТЭС Кашира (Москов обл) - строительство ГРЭС Ленск (Якутия) - строительство Новоленской ТЭС БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ОБЪЕК…
Ищем профессионалов в новое АТП SNL c собственной базой в г. Воронеж! Мы создаем комфортные условия «как дома». У нас один водитель — одна машина, вы будете полностью хозяином в кабине. Что…
Кулинарная фабрика "КОРОЛЕВСКИЙ ВКУС" (современная производственная фабрика, позволяющая выпускать широкий ассортимент блюд, высокой степени готовности). Мы успешно работаем на рынке РФ с 20…
Перевозка ТМЦ на объекты Заказчика · Техническое обслуживание автомобиля Прямой работодатель, вахта 30/30, от 180000 руб за вахту, есть возможность подработок, оплата проезда, бесплатное пит…
Частые вопросы
Набирают ли менеджера по персоналу вахтой из Саратова?
Да — на сайте 3 активные вакансии менеджера по персоналу с набором из Саратова.
Куда именно едут менеджеры по персоналу из Саратова?
Чаще всего — в Москву: туда менеджера по персоналу из Саратова набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.