Все вакансии матроса из Мурманска вахтовым методом
Найдено 6 вакансий
Несение ходовых и стояночных вахт. Швартовка судна., должностные обязанности согласно Устава службы флота рыбной промышленности
Обязанности: • несение вахты • обслуживание и контроль энергетической установки; • техническое обслуживание и планово предупредительный ремонт. Требования: • квалификационное свидетельство в…
Несение вахты. Техническое обслуживание и ремонт корпусной части, выполнение такелажных и покрасочных работ по судну.
Несение ходовой навигационной вахты. Несение стояночной вахты. Выполнение обязанностей, связанных со швартовкой судна и постановкой на якорь. Уход за корпусом судна, палубами, судовыми помещ…
Несение вахт, докладывает вахтенному помощнику капитана о любой нештатной ситуации, выполняет работы связанные с грузовыми операциями.
Частые вопросы
Набирают ли матроса вахтой из Мурманска?
Да — на сайте 6 активных вакансий матроса с набором из Мурманска.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.