Все вакансии мастера электромонтажных работ с общежитием вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Обеспечение выполнения планов и задач с требуемым качеством и соответствием РД. Координация действий рабочих и механизации на участке производства работ. Осуществление входного контроля согл…
Обеспечение выполнения планов и задач с требуемым качеством и соответствием РД. Координация действий рабочих и механизации на участке производства работ. Осуществление входного контроля согл…
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Предлагаем работу мастером ЭМР с официальным трудоустройством по ТК (полный соц. пакет). Условия работы: — вахтовый метод; — заработная плата мастера ЭМР от 150 000 рублей, прораба ЭМР от 18…
Обязанности: — Организация процесса производства электромонтажных работ. — Организация и контроль выполнения требуемых работ на участке. — Учёт выполненных работ. — Учёт материалов и инструм…
Официальное трудоустройство по ТК (полный соц. пакет). Работа осуществляется вахтовым методом при шестидневной рабочей неделе. Заработная плата: — мастера ЭМР от 150 000 рублей; — прораба ЭМ…
Организация и контроль качества выполнения электромонтажных работ на строительных объектах (в подчинении электромонтажники); Обеспечение выполнения производственных заданий, соблюдение графи…
Организация электромонтажных работ на объекте Предварительное обследование объектов Организация и контроль подготовительных работ Руководство бригадами, контроль их работы Контроль сроков и…
Работа в электромонтажной организации на объектах и удалённых площадках. Зарплата: от 100 000 рублей. Бесплатное проживание для иногородних, полная занятость. Основные задачи: — подготовка р…
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на объектах электромонтажа (подготовка, перенос материалов, уборка зоны работ); участие в прокладке кабельных линий, монтаже опор/коробов, сборке…
Компания «МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ» приглашает специалистов для работы на крупных объектах инфраструктурного строительства и электромонтажа по всей России. Среди проектов компании — объекты «Га…
Компания-работодатель: «МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ» «МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ» выполняет электромонтажные и инфраструктурные работы в крупных проектах по всей России. В числе заказчиков и партнёров…
Условия: официальное трудоустройство по ТК (полный соц. пакет); вахтовый метод, командировочные 700 руб/сут. (иногородним); заработная плата мастера ЭМР от 150 000 рублей, прораба ЭМР от 180…
Частые вопросы
Часто ли у мастера электромонтажных работ вахтой встречается условие «с общежитием»?
На сайте 2 активные вакансии мастера электромонтажных работ с общежитием.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.