Все вакансии машиниста трелевочной машины с ежедневными выплатами вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Управление трелевочным трактором, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору, трелевке на лесосек…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Управление форвардером при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних…
Управление форвардером при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних…
Управление форвардером при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних…
Работа на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, а также на трелевочных волоках. Управление трелевочными машинами с навесным или прицепным оборудованием и выполнение отдельных опера…
Обязанности: — управлять транспортным средством; — оформлять путевые листы; — участвовать в ремонтных работах. Требование: — необходимо наличие удостоверения по профессии или готовность к пр…
В обязанности входит управление транспортным средством, заполнение путевых листов и участие в ремонтных работах. Требуется удостоверение по профессии либо готовность пройти обучение по профе…
Управление транспортным средством, оформление путевых листов, участие в ремонте. Необходимо наличие удостоверения по профессии или готовность к прохождению обучения по профессии. Необходимо…
Валка деревьев в заданном направлении, пакетирование, обрезка сучьев и сортировка древесины по размерам или породам
Вахтовый метод 2/1, 11 часовой рабочий день УСЛОВИЯ: Работа в Якутии, золотодобывающие компании Проезд: При вахтовом методе работы проезд компенсируется не выше стоимости авиатранспорта (эко…
Обязанности: • Осуществляет управление трелевочными машинами различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса…
Частые вопросы
Часто ли у машиниста трелевочной машины вахтой встречается условие «с ежедневными выплатами»?
На сайте 1 активная вакансия машиниста трелевочной машины с ежедневными выплатами.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.