Все вакансии машиниста трелевочной машины из Советского вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Обязанности: • Осуществляет управление трелевочными машинами различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса…
Югорский лесопромышленный холдинг
150 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
- выполнение план-задания по отлову птицепоголовья; - обеспечение сохранности птицепоголовья.
Обязанности: • Ремонт внутренних систем теплоснабжения, ГВС,ХВС, канализации;Умение работать с металлопластиковыми трубами, мелкие работы-замена смесителей, раковин, унитазов, замена циркуля…
Управление погрузчиком на вахтовых поселках Перемещение грузов различного характера Перемещение грунта и снега
- прием, комплектация, перемещение продукции по территории склада.
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Государственный инспектор обеспечивает соблюдение установленного режима охраны. Участвует в патрулировании с целью предупреждения, выявления и пресечения нарушений режима охраны Природного п…
На машиниста крана возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Проведение осмотра и проверка состояния площадки для установки автомобильного крана. 2. Ознакомление с проектом производс…
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Кoмпaния «Aрктик Катеpинг Сeрвис» пpeдocтaвляeт уcлуги пo oбecпeчению жизнедеятельнocти вaxтовыx пocелкoв нa крупнeйших нефтегазодoбывaющиx месторoждeнияx Pосcии; Приглашaeт к тpудoустрoйcтв…
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…
Частые вопросы
Набирают ли машиниста трелевочной машины вахтой из Советского?
Да — на сайте 1 активная вакансия машиниста трелевочной машины с набором из Советского.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.