Все вакансии машиниста крана в Красноярске вахтовым методом
Найдено 44 вакансии
Строительно-монтажная компания ООО "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ", подрядчик МКПАО ОК РУСАЛ набирает сотрудников на объекты в г. Красноярск - Красноярский алюминиевый завод и г. Тайшет - Тайшетская анодн…
235 000 — 268 000 ₽
в месяц
Город набора
Вакансия: Машинист автомобильного крана (Вахта на Крайнем Севере) Стабильная и стремительно развивающаяся компания ООО «РосДорСтрой» приглашает в свою команду профессионала высшего класса —…
200 000 ₽
в месяц
Город набора
Промстроймонтаж
235 000 — 268 000 ₽
в месяц
Город набора
РосДорСтрой
200 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Сколько платят машинистом крана вахтой в Красноярске?
По нашей статистике, минимальная зарплата машиниста крана именно в Красноярске — 200 000 ₽, а на лучших предложениях можно выйти на 235 000 ₽.
Нужен ли опыт, чтобы устроиться машинистом крана в Красноярске?
Всего 0 вакансий машиниста крана в Красноярске — без опыта; остальные ждут кандидата хотя бы с минимальной практикой.
Какие условия обычно предлагают машинистом крана в Красноярске?
Сейчас 44 вакансии в Красноярске — с жильём, 44 вакансии — с оплатой проезда. Условия у разных работодателей разные, поэтому перед откликом стоит свериться, что именно обещают именно в этой вакансии, а не считать жильё и проезд само собой разумеющимся.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.