Все вакансии машиниста экскаватора из Озёр вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Работа на экскаваторе в карьере добычи песка, известняка, глины Оформление по ТК РФ. Сменный график работы по 12 часов. Возможна работа вахтой, место для временного проживания есть Права, оп…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Водитель должен знать и соблюдать: - правила дорожного движения (ПДД); - технические характеристики транспортных средств, на которых они работают; - правила перевозки пассажиров; - схемы дви…
• Управление грузовым автомобилем МАЗ 544028 (седельный тягач) с полуприцепом. • Выполнение перевозок грузов по заданию диспетчера/руководителя. • Соблюдение ПДД, правил безопасности дорожно…
Ведём набор водителей категории е (се) для грузоперевозок по России в транспортно-экспедиторскую компанию Dentro. Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. + суточные! Рейсы по всей России Гибкие в…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
Что вы будете делать: • Мастер сервировки: Комплектовать аппетитное питание и напитки для авиапассажиров по спецификациям авиакомпаний. • Точность и аккуратность: Сервировать рационы, уклады…
Ваши ключевые задачи: • Поддержание чистоты: Качественная уборка производственных помещений. • Гигиена и порядок: Регулярная уборка туалетных комнат. • Специализированная уборка: Чистота в к…
Требуются рабочие в Московской области. Работа с бесплатным проживанием от прямого работодателя. ЗП 3600 /смена (есть премирование за хорошую работу); ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты авансов по 4000 !…
Ваша задача будет заключаться в управлении станками для обработки дерева. Вы будете изготавливать заготовки и детали для производства различных изделий из древесины. Для этой работы не требу…
Работа на деревообрабатывающих станках; Изготовление заготовок и деталей из березы; Обработка поверхностей (шлифовка, зачистка); Контроль качества готовых изделий ; Поддержание чистоты и пор…
Мы ждем от Вас: • Поддержание высокого уровня качества пошива изделий, межоперационный контроль, пооперационный пошив одноразовой одежды из спанбонда (халаты и др.).; • Хорошие навыки и скор…
Частые вопросы
Набирают ли машиниста экскаватора вахтой из Озёр?
Да — на сайте 1 активная вакансия машиниста экскаватора с набором из Озёр.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.