Все вакансии машиниста экскаватора экг из Юрги вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Машинист экскаватора (Komatsu PC - 1250, 400,800) должен: Управлять экскаватором. Заправлять горючими и смазочными материалами. Техническое обслуживание машины, проверка исправности ее систе…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Управление бульдозером, осмотр и заправка бульдозеров горючими и смазочными материалами; смазка трущихся деталей; выполнение профилактического ремонта и участие в других видах ремонта. Перем…
Управление автомобилем на транспортировании горной массы Белаз 75131 Транспортирование горной массы в технологическом процессе. Контроль за техническим состоянием закреплённого автомобиля.
Вождени карьерного самосвала Komatsu HD465, HD785, HD1500 Транспортирование горной массы в технологическом процессе. Контроль за техническим состоянием закреплённого автомобиля.
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Работа вахтой в Ленинградской области❗ Строительство крупных промышленных объектов (ЛАЭС НИТИ и др.) Опыт работы по специальности от 2х лет. Зачистка стыков собираемых конструкций. Затяжка б…
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом…
Вакансия Отделочника вахтовым методом на Золото-серебряное месторождение, Чукотский автономный округ. Наши условия: • Официальное трудоустройство с первого дня; • Вахта 60/30 • Выплаты зараб…
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
В компанию ОOO «АЙЭФСИЭМ ГРУПП» на работу требуется ПOBAP-универсал (вахтовый метод работы, 45/45) Обязанности: • Приготовление первых и вторых блюд, салатов, гарниров согласно ТТК; • Соблюд…
Компания AКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Частые вопросы
Набирают ли машиниста экскаватора экг вахтой из Юрги?
Да — на сайте 1 активная вакансия машиниста экскаватора экг с набором из Юрги.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.