Все вакансии машиниста буровой из Краснокаменска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Краснокаменске, а не из него?
Найдено 1 вакансия
Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем механиков по ремонту и обслуживанию буровых установок на наше предприятие в Забайкальский край. АО «Висмут» производ…
ГЕОПРОМАЙНИНГ
305 000 — 356 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься: • следить за состоя…
Хoчешь приcоeдинитьcя к команде желeзнодoрожников и пoлучaть cтaбильную заpaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь мoнтёpом пути в РЖД! Чем прeдcтоит занимaтьcя • cледить зa сocтоян…
Хочeшь приcоeдинитьcя к команде желeзнодoрожникoв и получать cтабильную зapaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь мoнтёpом пути в РЖД! Чем прeдcтоит зaнимaться • слeдить зa сocтоян…
Вакансия компании: Забайкальское обособленное подразделение Описание компании ООО "Обособленное подразделение Краснокаменск" Условия: • Официальное трудоустройство; • Своевременная выплата з…
Компания: Забайкальское обособленное подразделение Работодатель: ООО "Обособленное подразделение Краснокаменск" Что нужно делать: — Доставлять грунт и горную массу при выполнении горных рабо…
Вакансия компании: Забайкальское обособленное подразделение Описание компании ООО "Обособленное подразделение Краснокаменск" Условия: • Официальное трудоустройство; • Своевременная выплата з…
Работа на горных объектах: перевозка грунта и горной массы на сочленённом самосвале. Требования: — опыт работы от 2-х лет; — удостоверение тракториста-машиниста АIII; — отсутствие медицински…
Работа заключается в транспортировке грунта и горной массы при выполнении горных работ. Условия: — Официальное трудоустройство. — Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.…
Работа связана с транспортировкой грунта и горной массы на объектах горных работ. Условия: — официальное трудоустройство; — заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц; — пит…
Перевозка грунта и горной массы в условиях горных работ Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Питание в столовой, проезд и спецодежда - предостав…
Частые вопросы
Набирают ли машиниста буровой вахтой из Краснокаменска?
Да — на сайте 1 активная вакансия машиниста буровой с набором из Краснокаменска.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.