Все вакансии машиниста автокрана из Хабаровска вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Работа на автокране (краны Zoomlion, гп 40 тонн на объекте строительства железной дороги. - Официальное трудоустройство; - Вахтовый метод работы 60/30 дней; - З/плата 220 000 руб. за месяц в…
АО «Ленгазспецстрой» — одно из ведущих предприятий России в области строительства газо- и нефтепродуктопроводов, станций подземного хранения газа, компрессорных и распределительных станций…
230 000 — 240 000 ₽
в месяц
На 75 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Хабаровске
ООО "Монолит-Строй"
220 000 ₽
в месяц
Ленгазспецстрой
230 000 — 240 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли машиниста автокрана вахтой из Хабаровска?
Да — на сайте 2 активные вакансии машиниста автокрана с набором из Хабаровска.
Куда именно едут машинисты автокрана из Хабаровска?
Чаще всего — в Дальнереченск и Ковыкту: туда машиниста автокрана из Хабаровска набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.