Все вакансии машиниста агп в Сахалинской области вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Обязанности: • Производство работы с объектами, расположенными на высоте, и применяемые для подъема и перемещения людей, инструментов и материалов в пространстве рабочей зоны при выполнении…
195 000 ₽
в месяц
Город набора
Золоторудная Компания Павлик
195 000 ₽
в месяц
Город набора
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — управление и работа на автогидроподъемнике (АГП); — выполнение задач по должностной инструкции с соблюдением ПДД и требований ОТ; — обслуживание техники и поддержание техничес…
Обязанности: — управление автогидроподъемником (АГП) и выполнение работ на данной технике; — соблюдение ПДД и требований ОТ при выполнении должностных обязанностей; — обслуживание техники и…
Обязанности: — управление автогидроподъемником (АГП) и выполнение работ на этой технике; — работа по должностной инструкции с соблюдением ПДД и требований ОТ; — обслуживание техники и поддер…
Место работы: ДНР, Новоазовск, Мариуполь. Условия работы: — График работы: вахта 30/10. — Фиксированная почасовая оплата: тариф 500 ₽ /ч., продолжительность смены — от 8 до 12 часов. — Зараб…
Место работы: работа в ДНР, Новоазовск, Мариуполь. Обязанности: — управление грузовым транспортом; — работа машинистом крана-манипулятора КамаЗ 43118; — выполнение обязанностей оператора-маш…
Условия : - График работы: вахта 30/10 - работа в ДНР, Новоазовск, Мариуполь; - оплата производится по фиксированной почасовой ставке. Смена от 8 до 12 часов. Тариф 500 ₽ /ч. - выплата зараб…
Обязанности: — управление автогидроподъемником (АГП) и выполнение работ на нем; — работа в соответствии с должностной инструкцией, с соблюдением ПДД и требований ОТ; — обслуживание техники и…
Вакансия компании: ООО "ДСМО" Вакансия: машинист спецтехники в ООО «ТСК ТЕХНОБРИДЖ» ООО «ТСК ТЕХНОБРИДЖ» — надёжный партнёр в сфере строительных и погрузочно‑разгрузочных работ. Мы реализуем…
Управление спецтехникой (в соответствии с квалификацией и выданным заданием) при выполнении производственных задач на объекте; соблюдение правил эксплуатации техники, требований охраны труда…
Частые вопросы
В каких городах чаще всего ищут машиниста агп вахтой в Сахалинской области?
Чаще всего машиниста агп ищут в Гастелло — в этих городах больше всего вакансий этой профессии.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.