Все вакансии кухонного работника из Николаевска-на-Амуре вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Николаевске-на-Амуре, а не из него?
Найдено 3 вакансии
Компания OOО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность кухонный работник. Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейте…
Обязанности: • планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт); • подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т.п.); • сопрово…
Компания AКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
242 000 — 280 000 ₽
в месяц
На 72 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Николаевске-на-Амуре
АКС
154 000 ₽
в месяц
РПСГ Глобал
160 000 ₽
в месяц
АКС
242 000 — 280 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • Первичная обработка сырья, приготовление полуфабрикатов; • Приготовление основных блюд в соответствии с меню (завтрак, обед, ужин); • Знание и соблюдение санитарных правил и н…
Kомпания AКС более 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx уcлуг в oблаcти кeйтepингa, упpавления объeктaми, уcлуг pазмeщeния и иныx вспомогатeльных услуг крупнeйшим компаниям в нефтeгaзовoм…
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Есть вакансия электромонтера контактной сети в РЖД! Место работы в поселках: Литовко, Волочаевка-2…
242 000 ₽
в месяц
На 72 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Николаевске-на-Амуре
Обязанности: • Организация работы службы клининга (общежития, квартиры, административные здания); • Контроль качества уборки; • Обучение персонала; • Ведение отчетной документации; • Разрабо…
Компания ОOО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Оператор стиральных машин. Работа вахтoвым методом в Чукотском автономный округе. Условия: • Зарабо…
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…
Частые вопросы
Набирают ли кухонного работника вахтой из Николаевска-на-Амуре?
Да — на сайте 3 активные вакансии кухонного работника с набором из Николаевска-на-Амуре.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.