Все вакансии кухонного работника в санаторий из Радужного вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Oписaние Koмпания OОО "Арктик Kатeринг Сервис" приглaшает к тpудoуcтpoйству кандидатов нa дoлжнocть Куxoнный pабoтник в cтолoвую. Работа ваxтoвым мeтодом в Чукотскoм aвтoнoмный округe. Чем п…
АКС
198 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Основные задачи: — диагностика состояния оборудования, арматуры, отдельных деталей и узлов: выявление дефектов, установление причин и степени износа; — оценка пригодности деталей для дальней…
Обязанности: — выполнение разборки, ремонта и сборки сложных установок, машин, аппаратов, трубопроводов и арматуры с применением подъемных механизмов; — демонтаж-монтаж оборудования с примен…
Работа связана с выполнением сложных и особо сложных лабораторных анализов по установленным методикам с использованием приборов и аппаратов. Основные задачи: — определять компонентный состав…
Обязанности: — выполнять техническое обслуживание сложных узлов, механизмов, агрегатов, машин и оборудования; — проводить монтаж и демонтаж сложных узлов и механизмов; — заниматься планово-п…
В обязанности входит работа со сложными узлами, механизмами и деталями основного и вспомогательного оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Необходимо выполнять: — разборку, рем…
Обязанности: — выполнять сложные и особо сложные анализы по установленным методикам с использованием приборов и аппаратов; — определять компонентный состав природного газа методом газовой хр…
Обязанности: — выполнять разборку, ремонт и сборку сложных установок, машин, аппаратов, трубопроводов и арматуры с использованием подъемных механизмов; — проводить слесарную обработку детале…
Обязанности: — выполнять сложные и особо сложные анализы по установленным методикам с использованием приборов и аппаратов; — определять компонентный состав природного газа методом газовой хр…
Основные задачи связаны с выполнением химических анализов по установленным методикам с использованием приборов и аппаратов. Обязанности: — выполнять сложные и особо сложные анализы, включая…
Частые вопросы
Набирают ли кухонного работника в санаторий вахтой из Радужного?
Да — на сайте 1 активная вакансия кухонного работника в санаторий с набором из Радужного.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.