Все вакансии кондуктора на трамвай с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 5 вакансий
Принять оплату за проезд; проверка проездных документов; сдача наличных в кассу предприятия. Приглашаем на работу кондукторов в г. Ижевск (ВАХТА). Предлагаем работу в общественном транспорте…
60 000 — 120 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 5 вакансий для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
На склад одежды требуются комплектовщики, сборщики. Опыт работы с ТСД! Вахта от 35 смен. Ставка за смену 4200 р. на руки; Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание…
На склад одежды требуются грузчики. Вахта от 15 смен. Можно без опыта. Ставка за смену 3800 р. на руки! Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание в новом общежитии…
Выполнение полевых сельскохозяйственных работ в направлении растениеводства. Управление тракторной и сельскохозяйственной техникой. Соблюдение правил эксплуатации техники при выполнении рабо…
На производство гавайских смесей, требуются грузчики. Вахта от 15 смен! Можно без опыта. График 6/1, дневные и ночные смены. Медкнижка не нужна! Предоставляем бесплатное проживание, в пешей…
Сборка и упаковка автозапчастей с ТСД (до 5кг), перемещение товара на рохле Опыт работы не обязателен СКЛАД АВТОЗАПЧАСТЕЙ. Санкт-Петербург, Шушары ТРЕБУЮТСЯ КОМПЛЕКТОВЩИКИ С ТСД Ставка 4600…
РЖД приглашает водителя для работы на служебном транспорте — КАМАЗ «Вахта». Обязанности: — управление автомобилем; — прием транспортного средства перед рейсом и контроль его технического сос…
ТЛК "ЧЁРНАЯ ГРЯЗЬ" - СХОДНЯ приглашает комплектовщиков с опытом работы на электророхле (мулинет). Условия оплаты: — СТАВКА 4600 р. за смену - фиксировано 161 000 р. за вахту. — Еженедельный…
ТЛК "ЧЁРНАЯ ГРЯЗЬ" — СХОДНЯ, СКЛАД ПЛАСТИКОВОЙ МЕБЕЛИ На склад требуются комплектовщики с опытом работы на электророхле (мулинет). Что нужно делать: — собирать и комплектовать заказы с испол…
РЖД приглашает водителя для работы со служебным транспортным средством КАМАЗ "Вахта". Обязанности: — управление служебным транспортным средством (КАМАЗ "Вахта"); — прием автомобиля перед вые…
РЖД приглашает водителя для работы на служебном автомобиле КАМАЗ "Вахта". Обязанности: — управление служебным транспортным средством; — прием автомобиля перед выездом и проверка его техничес…
Частые вопросы
Часто ли у кондуктора на трамвай вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 5 активных вакансий кондуктора на трамвай с оформлением по ТК РФ.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.