Все вакансии кладовщика продукты из Челябинска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Челябинске, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Место работы: г. Мирный, Якутия, г. Мурманск, село Белокаменка. Обязанности: • учет, перемещение, приемка товара (продукты питания); • контроль остатков; • погрузо-разгрузочные работы. Требо…
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом…
Промстроймонтаж
300 000 ₽
в месяц
АКС
260 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Монтажник строительных лесов и подмостей — вахта, без опыта Обучаем с нуля. Вахта от 60 дней. Требуются монтажники в «ПОЛАТИ»— профессиональную строительную компанию, работающей на крупных п…
Бурение горных выработок, крепление выработок согласно паспортов крепления Бурение шпуров по забою, согласно маркшейдерских направлений и паспортов самоходными буровыми установками Выполнени…
Руководство бригадой монтажников на строительном объекте (участок металлоконструкций); Контроль проведения и качества выполненных работ. Опыт работы монтажником, бригадиром; Умение работать…
Монтаж сборных железобетонных балок и подкрановых балок. Монтаж стальных конструкций опор и станций, канатных дорог и кабельных кранов, а также стальных канатов при высоте сооружений до 70 м…
Армирование, устройство арматурных каркасов и сеток; Возведение железобетонных конструкций и сооружений; Устройство щитовой опалубки; Монтаж закладных деталей и анкерных болтов; Укладка бето…
Руководство бригадой; Армирование, устройство арматурных каркасов и сеток; Возведение железобетонных конструкций и сооружений; Устройство щитовой опалубки; Монтаж закладных деталей и анкерны…
Обязанности: Управление краном; Погрузочно-разгрузочные работы; Техническое обслуживание и соблюдение правил безопасности; Ведение путевой документации; Требования: Наличие категории С; Нали…
Группа Компаний «Управление Перспективных Технологий» создана в 1990 году в рамках программы Академии наук СССР для работы в области телекоммуникаций. Сфера группы компаний «Перспективные Те…
Группа Компаний «Управление Перспективных Технологий» создана в 1990 году в рамках программы Академии наук СССР для работы в области телекоммуникаций. Сфера группы компаний «Перспективные Те…
Требуется сотрудники на склад косметики ЗЯ (вахтовый метод работы). Место работы: Московская область, г. Подольск. Тип занятости: полная занятость, вахтовый метод. График работы: 6/1, смены…
Частые вопросы
Набирают ли кладовщика продукты вахтой из Челябинска?
Да — на сайте 2 активные вакансии кладовщика продукты с набором из Челябинска.
Куда именно едут кладовщики продукты из Челябинска?
Чаще всего — в Мурманск и Мирный: туда кладовщика продукты из Челябинска набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.