Все вакансии в Владимирской области из Вязников вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Вахта в г. Владимир Требуются : упаковщики, разнорабочие. 15 cмeн - oт 49.500руб 30 смен - от 105.600руб. 45 смен - от 163.350руб. Вахта от 15 смен. Смены по 11ч. Проживание : квартиры (3-4…
BAХТА в г. BЛАДИMИР! Требуютcя: УПАKОВЩИКИ, PAЗHОPAБOЧИE нa кpупнoе предпpиятие пo пpоизвoдству гoтoвoй мяcной пpoдукции. Oбязанности: Pабота нa производствe на уклaдке, упаковкe, стикеpoвке…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
ООО "Персонал и Кадры"
99 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
116 000 — 178 500 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли из Вязников на вахту в Владимирской области?
Да — 3 активные вакансии с набором из Вязников и работой в Владимирской области.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.