Все вакансии из Шарьи со срочным набором вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Транспортировка грузов. Контроль технического состояния обслуживаемого транспортного средства, текущий ремонт, ежедневное обслуживание.
Транспортировка грузов, погрузо-разгрузочные работы. Контроль технического состояния обслуживаемого транспортного средства, текущий ремонт, ежедневное обслуживание.
Управление форвардером при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних…
Погрузо-разгрузочные работы. Контроль технического состояния обслуживаемого транспортного средства, текущий ремонт, ежедневное обслуживание
Управление лесозаготовительной машиной при выполнении комплекса операций: захват, спиливание, валка деревьев, обрезка сучьев, разметка и раскряжевка хлыстов по сортам и сортиментам с учетом…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
ГК РЕГРО (прямой работодатель) для работы вахтовым методом в г. Калининград требуются Слесаря механосборочных работ с обучением на автомобильный завод. Обязанности: Сборка автокомпонентов, р…
ГК РЕГРО (прямой работодатель) для работы вахтовым методом требуются сварщики контактной сварки с обучением на автомобильный завод г. Калининград Обязанности: сварка автокомпонентов Требован…
Автocлесаpь по ремонту грузoвой тeхники (вахта). От 6 900 ₽ за смену + проживaние + питaниe + cпeцoдежда. МО, г. Ногинск, 5-я Доможировская улица, д. 51. ️ Свой автопарк - SCANIA, MERCEDES…
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Шарьи встречается условие «со срочным набором»?
Да — на сайте 1 активная вакансия с набором из Шарьи со срочным набором.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.