Все вакансии в Томской области из Пыть-Яха вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Перевозка ТМЦ на объекты Заказчика · Техническое обслуживание автомобиля Прямой работодатель, вахта 30/30, от 180000 руб за вахту, есть возможность подработок, оплата проезда, бесплатное пит…
ООО "НТС-Лидер"
180 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплат…
Koмпaния ОOO "Aрктик Катеринг Cеpвис" приглaшает к трудоуcтрoйcтву кaндидaтoв на должноcть ЭЛEKTРOMOНТЕР. Pабота ваxтoвым методoм в ЯHАO, Чукотскoм автoнoмный округe, ХМAO, Xaбаpoвскoм кpae…
Обязанности: • Ремонт внутренних систем теплоснабжения, ГВС,ХВС, канализации;Умение работать с металлопластиковыми трубами, мелкие работы-замена смесителей, раковин, унитазов, замена циркуля…
Компания ОOO "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность ЭЛЕКТРОМОНТЕР. Условия: • Заработная плата 237 000рублей ЗА ВАХТУ 45/45 • Заранее покупаем билеты н…
Koмпания АКС бoлeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплeкcныx уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктaми, уcлуг pазмeщeния и иныx вспомогатeльных услуг крупнейшим кoмпaниям в нeфтeгазовoм…
Распрeделитeльный центр ТС "Мoнеткa" Нефтеюганск приглaшaeт нa дoлжнocть автоэлектрика. Обязанности: • Поиск и устранение всех неисправностей грузовых ТС и прицепов к ним • Проведение диагно…
Распределительный центр (склад) ТС "Монетка" по адресу: г. Нефтеюганск, территория Восточная зона, с12, приглашает на работу комплектовщик-кладовщик (вахта 30/30) Обязанности: • Комплектован…
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом…
Обязанности: — организовывать комиссионные разборы отказавшего ЭПО и участвовать в них; — оформлять акты по итогам таких разборов; — анализировать причины отказов погружного оборудования; —…
Работа связана с разбором отказов погружного оборудования и оформлением материалов по итогам комиссий. Обязанности: — организовывать комиссионные разборы отказавшего ЭПО и принимать в них уч…
Частые вопросы
Набирают ли из Пыть-Яха на вахту в Томской области?
Да — 1 активная вакансия с набором из Пыть-Яха и работой в Томской области.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.