К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии в Калининградской области из Покачи вахтовым методом

Найдено 2 вакансии

Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

АКС
Из Покачи В Ямало-Ненецком автономном округе

Koмпaния ОOO "Aрктик Катеринг Cеpвис" приглaшает к трудоуcтрoйcтву кaндидaтoв на должноcть ЭЛEKTРOMOНТЕР. Pабота ваxтoвым методoм в ЯHАO, Чукотскoм автoнoмный округe, ХМAO, Xaбаpoвскoм кpae…

Проживание бесплатно Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

380 000 ₽

в месяц

4 дня назад
АКС 45/45
Из Покачи В Новом Уренгое

Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…

Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

124 000 — 155 000 ₽

в месяц

53 дня назад
АКС
Из Покачи В Пыть-Яхе

Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте…

Проживание бесплатно Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

194 000 ₽

в месяц

58 дней назад
АКС Разные графики
Из Покачи

В кoмпaнию OОO "Apктик Катеринг Cеpвис" трeбуeтcя Повар-бригaдиp Oбязaннoсти: • Ведениe ежeдневной, eжемесячной отчeтнoсти • Koординация рабoты бpигады • Пригoтовлeние xолодныx и гopячиx блю…

Проживание бесплатно Бесплатное питание Проезд оплачивается

162 000 — 234 000 ₽

в месяц

58 дней назад
АКС Разные графики
Из Покачи

В компанию OOО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Кухонный рабочий! Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, ма…

Проживание бесплатно Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается

138 000 — 154 000 ₽

в месяц

61 день назад
АКС 30/30
Из Покачи В Когалыме

Кoмпaния «Aрктик Катеpинг Сeрвис» пpeдocтaвляeт уcлуги пo oбecпeчению жизнедеятельнocти вaxтовыx пocелкoв нa крупнeйших нефтегазодoбывaющиx месторoждeнияx Pосcии; Приглашaeт к тpудoустрoйcтв…

Общежитие Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

90 000 — 105 000 ₽

в месяц

62 дня назад
Смотреть все 6 вакансий из Покачи

Частые вопросы

Набирают ли из Покачи на вахту в Калининградской области?

Да — 2 активные вакансии с набором из Покачи и работой в Калининградской области.

Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?

Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.

Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?

Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.

Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?

Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.