Все вакансии из Павловска с суточными на питание вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Baхта в Моcквe и Калининградской области: рабочий на oбрaботку моpeпродуктов. Бeз опытa! Выплaта зарплаты вoвремя, стабильно дважды в месяц. Гpафик: вaхта 45/15, 60/30. Рабочая смена 6/1 или…
ООО "Ресурс Групп"
100 000 — 120 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Условия: Работа на производственном п…
На мясное производство (свинина) требуются жиловщики для работы вахтовым методом. Место работы: Воронежская область, г. Павловск. Вахта: 33/45 смен, график 6/1. Смена: с 20:00 до 08:00. Став…
ВАКАНСИИ НА МЯСНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ (свинина) - РАБОТА ВАХТОЙ! Где: Воронежская область, г. Павловск. Вахта: 33/45 смен, график 6/1. Смена: с 20:00 до 08:00. Ставка: от 4400 за смену. Требуются…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Условия:Наше агентство оказывает профессиональные охранные услуги в Москве и Московской области. На работу в ЧОП требуются охранники. Вахтовый метод-смены 15 или 30 дней.з/п от одной тысячи…
• Осуществление охраны объекта в полном объеме; • Осуществление контроля деятельности рабочих; • Ведение учета въезжающего и выезжающего транспорта; • Умение пользоваться кнопкой тревожной с…
Baхта в Моcквe и Калининградской области: рабочий на oбрaботку моpeпродуктов. Бeз опытa! Выплaта зарплаты вoвремя, стабильно дважды в месяц. Гpафик: вaхта 45/15, 60/30. Рабочая смена 6/1 или…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря-инструментальщика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прям…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
Изготовление полуфабрикатов из мясосырья (Свинина). Обвалка, жиловка, разделка, нарезка мяса, отделение шкуры и тд. Конвейерная линия. Оформление по ТК/ГПХ Униформа, Проживание, Питание (ком…
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Павловска встречается условие «с суточными на питание»?
Да — на сайте 1 активная вакансия с набором из Павловска с суточными на питание.
Куда чаще всего зовут из Павловска с условием «с суточными на питание»?
Чаще всего — в Москву: туда набирают из Павловска с суточными на питание активнее остальных.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.