Все вакансии на севере из Мысков вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Заработная плата: За месяц 250 000 За два месяца 500 000 График вахты 2/1 Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000 Обязанности: Монтаж, демонтаж горношахтного оборудования. Требовани…
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…
"ГРК "Западная"
500 000 ₽
в месяц
АКС
190 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
г. Мыски, Разрез Кузнецкий Южный. Требуется машинист автогрейдера. Вахта 15 дней, ЗП до 127 800 руб на руки за 15 смен. Официальное трудоустройство, прямой работодатель Условия: - Кемеровска…
В новое подразделение на Разрез Кузнецкий Южный в г. Мыски приглашается машинист экскаватора Komatsu PC1250. Работа связана с добычей угля, поэтому опыт на угольных месторождениях обязателен…
В новом подразделении в г. Мыски, на объекте Разрез Кузнецкий Южный, открыта вакансия машиниста экскаватора Komatsu PC1250. Работа на угле, опыт обязателен. Вахта 15 дней, ЗП до 150 000 руб…
В новое подразделение в г. Мыски, Разрез Кузнецкий Южный приглашаем машиниста экскаватора Komatsu PC1250. Работа выполняется на угле, опыт обязателен. Вахта 15 дней, ЗП до 150 000 руб на рук…
В новом подразделении в г. Мыски на объекте Разрез Кузнецкий Южный открыта вакансия машиниста экскаватора Komatsu PC1250. Работа связана с добычей угля, опыт на угольных месторождениях обяза…
Новое подразделение в г. Мыски, Разрез Кузнецкий Южный. Требуется машинист экскаватора Komatsu PC1250 (работа на угле! опыт обязателен). Вахта 15 дней, ЗП до 150 000 руб на руки за 15 смен.…
Новое подразделение в г. Мыски, Разрез Кузнецкий Южный. Требуется машинист экскаватора Komatsu PC1250 (работа на угле! опыт обязателен). Вахта 15 дней, ЗП до 150 000 руб на руки за 15 смен.…
Работа вахтой в Ленинградской области❗Строительство крупных промышленных объектов. Опыт работы по специальности от 2х лет. Зачистка стыков собираемых конструкций. Затяжка болтовых соединений…
Частые вопросы
Набирают ли из Мысков на вахту на Крайний Север?
Да — 2 активные вакансии с набором из Мысков на север.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.