Все вакансии в Магаданской области из Иванова вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Обязанности: • Разработка графиков технического обслуживания РЗА и ПА ГЭС. • Составление планов использования и расходования материально-технических ресурсов для технического обслуживания РЗ…
КОЛЫМАЭНЕРГО
205 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
ООО «Печенгастрой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и ремонте объектов на территории Мурманской области. Обеспечивает строительные нужды предприяти…
Условия: • В крупную (топ 3) транспортную компанию требуется водитель категории С (на базе Hyundai HD 78, Hyundai HD 120, МАН,СКАНИА,Газон Next)· • Вахта 15/15· • Стабильные заказы • Оформле…
Упаковка, стикеровка сладостей на конвейере, погрузо-разгрузочные работы (мужчины) Вахта в городе Владимир ! Открыт набор на кондитерскую фабрику во Владимире ! Набираем упаковщиц и упаковщи…
ВАХТА 30/15 В ЭЛЕКТРОУГЛЯХ. ЗП ДО 117 000 . ЖИЛЬЕ И ПИТАНИЕ ОТ КОМПАНИИ. Приглашаем на вахту (грузчики / разнорабочие) на пищевое производство. УСЛОВИЯ: График: 30/15 (только 6/1). Смена: 11…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуется специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает специалистов на должность маляр-штукатур. Место работы: Курская бласть г. Курчатов.…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей пл…
B ДСO Гoскоpпoрации "Роcатoм" трeбуются cпециaлиcты на cтpoитeльcтвo АЭС. Курский филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту электрогазосварщика/сварщика ручной сварки Мecто paботы Курcкaя о…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Для работы вахтовым методом требуются машинисты крана на объекты промышленного и гражданского строительства в Архангельскую область Условия: Вахта 90/30 проживание питание, спецодежда полное…
Частые вопросы
Набирают ли из Иванова на вахту в Магаданской области?
Да — 1 активная вакансия с набором из Иванова и работой в Магаданской области.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.