Все вакансии в Магаданской области из Истры вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Бетонщик в Магадан - ДОХОД ДО 291 720 ЗА ВАХТУ! Стабильная работа в крупной строительной компании! Почему стоит выбрать нас: Высокая оплата труда: 510 в час (на руки) Гарантированный доход…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
На склад одежды требуются комплектовщики, сборщики. Опыт работы с ТСД! Вахта от 35 смен. Ставка за смену 4200 р. на руки; Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание…
На склад одежды требуются грузчики. Вахта от 15 смен. Можно без опыта. Ставка за смену 3800 р. на руки! Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание в новом общежитии…
Охрана производства и складских помещений. Контроль пропуска транспорта и посетителей на территорию. Проверка пропусков на КПП. Работа с системой видеонаблюдения. Требуется охранник на вахту…
Не агентство. В частный дом в закрытом коттеджном поселке требуется семейная помощница по хозяйству с функцией няни на длительный срок. В семье ценят спокойных, самостоятельных и хозяйственн…
Не агентство! В частный дом, расположенный в закрытом коттеджном поселке, требуется семейная помощница по хозяйству с функцией няни на длительный срок. Кого ищем: — спокойного, аккуратного и…
Не агентство! В частный дом, расположенный в закрытом коттеджном поселке, нужна семейная помощница по хозяйству с функцией няни на длительный срок. Для нас важен человек спокойный, аккуратны…
На склад одежды требуются грузчики. Вахта от 15 смен. Можно без опыта. Ставка за смену 3800 р. на руки! Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание в новом общежитии…
На склад одежды требуются комплектовщики. Опыт работы с ТСД! Вахта от 35 смен. Ставка за смену 4200 р. на руки; Авансы еженедельно. График 6/1, дневные смены. Бесплатное проживание в новом о…
Не агентство! Ищем семейную помощницу по хозяйству с функцией няни на длительный срок в частный дом, расположенный в закрытом коттеджном поселке. Нам нужен спокойный, самостоятельный и хозяй…
Задачи: Сборка заказов по ТСД, упаковка. Опыт не нужен, обучим за день! • Доход: 120 000 (30 смен) или 240 000 (60 смен). • Выплаты: Еженедельно + аванс 5 000 после 5 смен. • Проезд: Компенс…
Частые вопросы
Набирают ли из Истры на вахту в Магаданской области?
Да — 1 активная вакансия с набором из Истры и работой в Магаданской области.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.