Все вакансии из Бодайбо с суточными на питание вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Зарплата от 150 000 на руки, полностью БЕЛАЯ компенсация питания Вахта 60/30, 6/1 по 11 часов; Проживание в общежитие по 2 человека в комнате; Спецодежда предоставляется; Проезд компенсируем…
Обязанности: Работа на универсальных токарных станках ДИП-300/ДИП-500 по чертежам, согласно сменно-суточному заданию. Условия: Работа в Иркутскую область г. Бодайбо; Вахта 60/30 с возможност…
ООО "Эксперт-Групп"
150 000 — 170 000 ₽
в месяц
ООО "Эксперт-Групп"
145 000 — 165 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Бодайбо встречается условие «с суточными на питание»?
Да — на сайте 2 активные вакансии с набором из Бодайбо с суточными на питание.
Куда чаще всего зовут из Бодайбо с условием «с суточными на питание»?
Чаще всего — в Бодайбо: туда набирают из Бодайбо с суточными на питание активнее остальных.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.