Все вакансии из Агрыза вахтовым методом
Найдено 12 вакансий
Упаковка, укладка, комплектовка, стикеровка продукции. Разгрузо-погрузочные работы.
Компания ООО «БАРС ПРОМ» приглашает на работу вахтовым методом по всей России! ВОДИТЕЛЬ САМОСВАЛА Капитальный ремонт федеральной трассы М-7 «Волга» (Москва — Владимир — Нижний Новгород — Каз…
Сборка и сортировка грибов. Укладка в тару. Условия вахты: Срок вахты: 30 смен График работы: 6/1, 7/0, дневные смены, с 8.00 до 20.00. БЕСПЛАТНОЕ проживание в общежитии БЕСПЛАТНЫЙ транспорт…
!! Заpплaтa дo 110 000 р в мeсяц!! Возможноcть получить пpофесcию с нуля, бeз oпытa, вceму oбучим! Ha cовременнoe прoизводство тpeбуeтся cлеcарь нa кoнвeйерную линию. Kaкие услoвия мы предлa…
Приглашаeм aвтoмaляpа на произвoдствo автомобилeй в г. Нaбepежныe Чeлны. Чeм пpeдстоит заниматьcя: Bоздушнaя покраcкa кузoвных элeментoв. Услoвия рaбoты: Грaфик: 4/2, cмены с 07:00 до 19:00…
Компания "Профиль" ведет набор в город Набережные Челны (Республика Татарстан) по следующим специальностям: Комплектовщик без опыта работы, часовая ставка 400 руб. (праздничные дни 800 /час)…
Обязанности на производстве: - Работа на конвейере (навешивание тушек на крючки транспортировочной ленты, упаковка мясных полуфабрикатов, упаковка куриных тушек, разделка тушек, работа с фар…
- Проведение предрейсовых/послерейсовых осмотров. - Оказание неотложной помощи. - Администрирование периодических медицинских осмотров. - Вакцинация от гриппа, клещевого энцефалита. - Учет л…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Барс Пром/ООО "БАРС ПРОМ"
191 000 ₽
в месяц
ООО "Профком"
97 000 ₽
в месяц
ООО "Либерти"
85 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
АКС
190 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
Частые вопросы
Куда вахтой набирают из Агрыза?
Работодатели, которые набирают из Агрыза, чаще всего зовут в Набережные Челны — эти направления встречаются на сайте чаще остальных.
Оплачивают ли проезд от Агрыза до места вахты?
Сейчас 5 вакансий с набором из Агрыза — с прямо обещанной оплатой проезда: билетами или компенсацией после отработанной вахты. У остальных нет отдельной строки про проезд — не стесняйтесь спросить об этом сами при отклике, это нормальный вопрос, а не что-то неудобное.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.