Все вакансии грузчика-разнорабочего из Камышина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Абсолют
Не указана
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Электромонтажные работы широкого профиля. Работа связана с длительными командировками.
Обслуживать котельные установки с суммарной тепловой нагрузкой до 3 Гкал/ч. Работать согласно утвержденного графика. Осуществлять пуск, остановку котлов и питание их водой. Осуществлять пуск…
Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда. Наши ожидания: -Наличие квалификационого удостоверения (обязательно) -Опыт работы (приветствуется)…
Ищешь cтабильную рaбoту ваxтовым методом? Tогдa тебе к нaм! Пpиглaшaeм укладчикoв-упaкoвщикoв нa производcтво кoндитeрскиx издeлий в г. Moсквa • Пpямой рабoтoдатeль! • Стабильность! • Рaзвит…
Сборка радиоуправляемых игрушек Обязаннocти: Чтeниe карт paскладки провoдов, монтажных схем и чертежей. Осуществление монтажа электронных плат, компонентов, проводов жгутов и соединительных…
Описание Компания Фортекс приглашает сотрудников для работы вахтовым методом. Условия: - Фиксированный оклад, выплата в конце вахты. - Удобный график с 11-часовыми сменами. питание - компенс…
• Укладка электрокабеля внутри помещений. • Монтаж слаботочных систем • График: вахта 60/30, 7/0 по 10 часов в день. • Зарплата: 165 000 в месяц (550 в час) выплаты 2 раза в месяц • Проживан…
Сфера деятельности, производство электромонтажных работ. Работа связана с длительными командировками 60/21. Опыт работы в данной должности. Наличие опыта . Обязательное прохождение предварит…
Крупный завод по производству фанеры приглашает на работу электромонтера! Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!) Работа вахтой в Костромской области Без оп…
ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ? - Монтировать прочные строительные леса - основа больших строек! - Работать вахтой (от 60 смен). Хочешь зарабатывать от 105 000 + БОЛЬШИЕ премии? Стань Монтажником строите…
Частые вопросы
Набирают ли грузчика-разнорабочего вахтой из Камышина?
Да — на сайте 1 активная вакансия грузчика-разнорабочего с набором из Камышина.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.