Все вакансии грузчика-комплектовщика из Звенигорода вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Вахтовым методом работа в Московской области (от г. Москвы в 2 часах езды и пр.) Обязанности: упаковка, комплектовка, погрузочно-разгрузочные работы с товарами на складах с ТСД, без ТСД. Усл…
Сборка заказов с ТСД строительные инструменты, мелкая техника) НОРМА ВЫРАБОТКИ: более 80% - 4400 смена 60%-80% - 3960 смена 40%-60% - 3 520 смена менее 40% - 2750 смена Разгрузка-погрузка то…
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КУРМАЗОВА ЕЛЕНА ГЕННАДЬЕВНА
99 000 — 120 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли грузчика-комплектовщика вахтой из Звенигорода?
Да — на сайте 2 активные вакансии грузчика-комплектовщика с набором из Звенигорода.
Куда именно едут грузчики-комплектовщики из Звенигорода?
Чаще всего — в Москву, Домодедово и Солнечногорск: туда грузчика-комплектовщика из Звенигорода набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.