Все вакансии грузчика-фасовщика со срочным набором вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
- Комплектация товара с помощью электротележки на складе; - Погрузо/разгрузочные работы; - Наличие прав тракториста-машиниста категории В или удостоверение на управление электро/авто тележко…
БПС (Бизнес Персонал Сервис)
231 000 — 244 200 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
На хлебное производство требуются фасовщики. Обязанности: • Фасовка, упаковка хлебобулочных изделий (физич.труд) • Формовка и подготовка заготовок • Погрузка хлебобулочных изделий Требования…
МЯСОКОМБИНАТ КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ВАХТА С ПИТАНИЕМ ГРУЗЧИК / ЦЕХ УБОЯ 4000 р смена ФАСОВЩИК 3498 р смена ГРУЗЧИК цех ТУШИ/ПОЛУТУШИ 5000 р смена ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 3/1 СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ…
РУССКАРТ - г. ЯХРОМА Работа на производстве чипсов в известной компании Приглашаем сотрудников на упаковку, и грузчиков. ВАКАНСИЯ Упаковщик / Упаковщица / Грузчик - упаковка готовой продукци…
ЧЕЛЯБИНСК ПТИЦЕФАБРИКА приглашает упаковщиков-фасовщиков и грузчиков. Работа связана с обработкой и подготовкой продукции на производстве. Место работы: Челябинская область, п. Муслюмово. Об…
На крупном пищевом производстве открыты вакансии по нескольким направлениям. Обязанности: — Фасовщик (ца): размещение готовых блюд в контейнерах на производственной линии. — Грузчик: погрузк…
Фасовка сырых частей курицы. Обработка/упаковка/фасовка куриных полуфабрикатов/яиц на конвейерной линии (обрезка ножом крылышек, ножек, филе) направления: упаковка продукции, фасовка, филиро…
Разделка, упаковка, фасовка, сортировка продукции, навеска кур. ЧЕЛЯБИНСК ПТИЦЕФАБРИКА Требуются Упаковщики- фасовщики /грузчики направления: упаковка продукции, фасовка, филировка. Расстано…
Вакансии и задачи (работа на крупном пищевом производстве): Фасовщик (ца): Фасовка готовой еды в контейнеры на линии. Грузчик: Погрузочно-разгрузочные работы на территории. Котломойщик: Ручн…
"1. Фасовщик кондитерских изделий: Сбор печенья с конвейерной линии, взвешивание и укладка в картонные коробки согласно установленным нормативам веса. Контроль качества упаковки и заполнения…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Частые вопросы
Часто ли у грузчика-фасовщика вахтой встречается условие «со срочным набором»?
На сайте 1 активная вакансия грузчика-фасовщика со срочным набором.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.