Все вакансии грохотовщика с квартирой вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Ведение процесса грохочения, регулирование работы грохотов и мелкий ремонт оборудования. Для работы вахтовым методом требуется грохотовщик в Республику Карелия. Условия работы: - оформление…
ООО "Алькор Персонал"
70 000 — 75 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обсуждается по каждой вакансии индивидуально. НА КРУПНОМ ЩЕБЁНОЧНОМ ЗАВОДЕ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ по следующим позициях: - "ДРОБИЛЬЩИК 4 РАЗРЯДА" ВАХТА 30/30, также вахту можно продлевать. - "…
Контроль качества выпускаемой продукции (щебень); поддержание оборудования в рабочем состоянии; участие в ремонтных и регламентных работах на оборудовании ДСК (в случае необходимости). Офици…
Контроль качества выпускаемой продукции (щебень); Поддержание оборудования в рабочем состоянии; Участие в ремонтных и регламентных работах на оборудовании ДСК (в случае необходимости). Офици…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Условия: • вахтовый режим работы 15 /15 дней в порту Усть-Луга Ленинградской области (в пограничной зоне); • предоставление бесплатного жилья во время работы на объекте (мужской коллектив)…
Обслуживание дробильно - сортировочного и конвейерного оборудования, управление процессом дробления и поддержание стабильной работы комплекса; Участие в техническом обслуживании оборудования…
Частые вопросы
Часто ли у грохотовщика вахтой встречается условие «с квартирой»?
На сайте 1 активная вакансия грохотовщика с квартирой.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.